GERENCIA CORPORATIVA DE RECURSOS HUMANOS (169 horas)

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Objetivo General:

Preparar al participante para que GERENCIE con capacidad y eficiencia el área de Recursos Humanos

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Contenido Programático:

  1. DIRECCÌÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO (18 HORAS)
  2. FUNDAMENTOS DE LEGISLACIÓN LABORAL (34 HORAS)
  3. GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS (27 HORAS)
  4. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO-LOPCYMAT (18 HORAS)
  5. SEGURIDAD SOCIAL (24 HORAS)
  6. TÉCNICAS MODERNAS DE SUPERVISIÓN DE PERSONAL (30 HORAS)
  7. TOMA DE DECISIONES (18 HORAS)
TAMBIÉN SE DICTAN LOS MODULOS POR SEPARADO