RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (8 horas)

<< Regresar
 
     
  Contenido:

Reclutamiento: Definición y características. Etapa de reclutamiento. Fuentes, ¿cuándo usarlas?. Ejercicios prácticos. Selección: Definición y características, la selección como un preceso comparativo. Paso del proceso de selección (Flujograma). Métodos de selección: Clásicos-Modernos. Técnicas de Selección: Verificación de referencia, exámenes médicos, las pruebas: De conocimientos y psicotécnicas. (Tipos de pruebas Psicotécnicas, su uso en el área de Recursos humanos). La entrevista o tipos de entrevista, preparación de la entrevista. Etapas de una entrevista, errores más comunes en su ejecución. Ejercicios prácticos.