SEGURIDAD SOCIAL (24 horas)

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  Contenido:

Seguro Social Obligatorio: Prestaciones que otorga, quiénes están in sujetos, quiénes no están sujetos. Qué son las cotizaciones y a partir de qué momento se causan. Semanas a cotizar en cada mes del calendario. Base de cálculo de los aportes. Salario de cotización semanal cuando la remuneración es fija. Salario de cotización semanal cuando la remuneración es variable. Aportes de los trabajadores y de los patronos. Obligación de pagar las cotizaciones. Empresas de riesgos mínimos, medio y máximo. Régimen general y régimen parcial. Planillas que utiliza el Seguro Social para tramitar sus relaciones con los patronos y trabajadores. Facturación del Seguro Social. El Seguro Social y las empresas constructoras. Contingencia de paro forzoso. Instituto Nacional de Capacitación Educativa Socialista (I.N.C.E.S): de dónde provienen los recursos. Quiénes están sujetos a contribuir. Partidas que deben incluirse como remuneraciones sujetas a contribución. Plazos para enterar las aportaciones. Quiénes no están sujetos a contribuir. Aprendizaje de menores: Obligación de las empresas en cumplir con el aprendizaje de menores. Trabajadores aprendices. Régimen laboral de los trabajadores aprendices. Horario para el aprendizaje de menores. Autorización del I.N.C.E.S para el retiro de un aprendiz por parte del patrono. Obligación del patrono de sustituir los aprendices por otros al término del curso. Obligación del patrono al pago del costo del aprendizaje, cuando éste no pueda realizarse en la empresa.

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